分類:課題研究 發(fā)表時間:2018-01-25 16:44 瀏覽量:
評職稱課題第一作者有什么用
評職稱的方法有多種,我們選擇的原則,就是在規(guī)定的時間內(nèi),盡自己最大的力獲得更多的加分,當(dāng)然硬性的條件材料是不能缺少的。而這評職稱加分方法中,少不了課題這一項。那么,評職稱課題第一作者有什么用?
一項評職稱課題的研究到結(jié)題,是離不開課題組的,而課題組成為有主持人和參與人,按照我們按功勞越大排名越靠前的原則,從前往后依次是主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人等等。而課題第一作者,當(dāng)然是排名第一位的作者,即課題主持人。評職稱課題第一作者有什么用?其一,課題申報到課題結(jié)題,都少不了課題主持人的影子,是研究課題存在的基礎(chǔ),也是課題研究設(shè)計的領(lǐng)頭人物,負(fù)責(zé)安排課題成員研究任務(wù),解決課題研究中遇到的問題等等。其二,課題主持人對評職稱有著加分作用,作為一項課題的主要負(fù)責(zé)人,可以說是課題成員中加分最高的。
課題作者位置對評職稱加分的影響。評職稱課題主要目的就是為了加分,而這項課題的總加分,是由課題作者來分?jǐn)偟,而課題作者人數(shù)越多,每個課題作者的加分越少。當(dāng)然排名越靠前的課題作者,加分越高。作為評職稱課題第一作者,課題的主持人,在同一項課題中,加分最高。
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