副高職稱要求課題前幾名

分類：課題研究 發(fā)表時間：2018-05-15 16:18 瀏覽量：

　　不少單位評副高職稱時，以前職位發(fā)布愁，如今不僅不為愁，還得為課題愁。目前雖然對評職稱的作用依舊不容忽視，但課題的地位日益增長，就其原因主要是課題職稱加分太高，遠遠超出核心。 不過好在，評職稱對課題要求是課題中一名作者位置，那么，副高職稱要求課題前幾名?

　　評職稱的課題，評審單位都會規(guī)定起認可課題的作者位置，而且作者位置越靠前，其認可度越高。署名評職稱課題第幾名才有機會評職稱呢?通常來說是課題前五名作者，包括主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人以及第四參與人。如果署名在靠后的作者位置，就失去了加分的可能性，哪怕是中級職稱，往往也沒有機會的。確定了認可認可作者位置，接下來就要看職稱等級對課題的具體要求了，也就是說根據(jù)課題要求從這五位中，則其一合適的位置進行署名即可，那該位置對晉升職稱肯定有幫助。

　　副高職稱要求課題，常見的是省部級課題，比如要求是省部級課題作者前三名，那就必須是這幾名中的一個才行。當(dāng)然有時候是省部級課題、國家級課題或者市廳級課題之間進行選擇的。如果沒有省部級課題，那是否有國家級課題，且署名前五呢。那是否有市廳級課題署名主持人位置呢?這些也是有可能對評副高職稱有用的位置，當(dāng)然關(guān)于課題作者位置具體要求，就以職稱文件為準(zhǔn)了。

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