分類:課題研究 發表時間:2018-09-13 16:13 瀏覽量:
評職稱會有課題的條件限定,而一項課題中,一名教師的選擇性太多,一旦選擇與職稱認可課題不相符,那就無法幫助該名教師獲得課題的加分。那么,沒有評職稱課題的教師怎么弄課題?獲得評職稱課題的途徑,除了我們耳熟能詳的課題申報外,還有課題署名轉讓。
課題在研究過程中,會出現兩種情況:一是為了保證課題順利研究,需要新增或變更研究成員。若自己符合此課題的要求,且該課題又符合自己職稱需要,那自己就可以申請加入。二是不少課題研究非常復雜,需要設置子課題,才能更好的完成課題研究,而設置的子課題,通常也要包括主持人和參與人的。而子課題的級別僅比總課題低一個級別,只要滿足教師晉升職稱的要求,子課題同樣可以用于評職稱。那評職稱的教師就有主持人和參與人的選擇機會。這兩種情況出現的課題署名轉讓資源,是十分寶貴的,受到熱烈歡迎或哄搶,若教師自己沒有相關獲得資源的渠道,很難及時有機會參與這樣的課題。若你有這方面的需求,可以聯系我們留意或推薦。
教師沒有評職稱課題,這種情況的出現并不意外,畢竟目前課題資源太少,供小于求,且每年課題申報立項名額有效,總有教師申報課題失敗,導致沒有課題,另外,課題研究周期長,不能及時結題也是個問題。粽子,課題署名轉讓是一個比較好的選擇。
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文章名稱:沒有評職稱課題的教師怎么弄課題
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