分類:著作出版 發表時間:2018-01-19 17:14 瀏覽量:
專著編委評中級職稱有用嗎
專著的編委指的就是第一作者、第二作者以及第三作者。專著是評職稱目前最常用的方法之一,對職稱評定有著高加分的作用。可以說有一本自己的專著,對職稱評定非常有幫助。那么,專著編委評中級職稱有用嗎?
職稱有不同的等級,而專著多用于中高級的職稱評定中。其中中級職稱對專著編委的要求要比高級職稱對專著編委的要求要低。一般而言,專著的第一、第二、第三作者都可以用于評中級職稱的,既然能參與中級職稱評定,則對評中級職稱有用。
專著編委不同的位置評中級職稱有影響。專著的作者越多, 按功勞大小排序的話,肯定功勞大的排在前面, 這樣的話,編委位置越靠前對評中級職稱越有用,即第一作者最有用。
專著編委不同的人數評中級職稱有影響。專著可以有1-3人,最多是3人,當人數不足3人的時候,編委對評中級職稱越有用,且人數越少,用處越大。
用專著編委的位置參評中級職稱,按理說獲得越高的加分,對評職稱越有用。那我們是不是就必須選擇專著第一作者或者獨立作者才行。其實不然,具體選擇專著編委的位置,要結合職稱對專著的要求來,符合要求即可。假如作為專著第三作者,自己的評分足以晉升的時候,就沒有必要加更高的分,這樣可以避免花一些沒有必要的專著出版費用。
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