文化系統(tǒng)評(píng)職稱準(zhǔn)備論文好還是著作好

分類(lèi)：著作出版 發(fā)表時(shí)間：2019-10-19 16:09 瀏覽量：

　　在職稱文件中，評(píng)職稱選論文和著作并不沖突，兩者都可以選擇，對(duì)于評(píng)職稱都存在一定的優(yōu)勢(shì)，用戶可以根據(jù)自己的需求選擇加分項(xiàng)高的來(lái)評(píng)職稱。文化系統(tǒng)評(píng)職稱準(zhǔn)備論文好還是著作好?在評(píng)職稱不沖突的前提下都可以選擇，下面一起看看平臺(tái)專(zhuān)業(yè)小編的介紹吧。

　　一、文化系統(tǒng)評(píng)職稱準(zhǔn)備論文好還是著作好

　　如果在評(píng)職文件中，論文和著作不沖突，那么，論文是必備材料，課題、著作等選擇其一。如果論文和著作屬于同一類(lèi)，那么選擇哪種材料評(píng)職稱，最好還要具體分析，我們平臺(tái)可根據(jù)作者的需求分析，是選擇論文，還是著作好，盡量選擇最適合的一種，如果兩個(gè)都不合適，想要現(xiàn)在最佳的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，建議選擇著作。

　　二、論文和著作對(duì)評(píng)職稱影響

　　1、論文對(duì)評(píng)職稱影響

　　論文加分高低跟刊物級(jí)別有直接關(guān)系，一篇國(guó)內(nèi)核心論文加分大概是6分左右;國(guó)家級(jí)和省級(jí)刊物論文加分低一些。雖然加分少，但是在評(píng)職稱中占據(jù)重要地位，因?yàn)檎撐膶?duì)有些單位評(píng)職稱是硬性條件，否則再有能力，也會(huì)失去參評(píng)資格。

　　2、著作對(duì)評(píng)職稱的影響

　　著作的職稱加分，占比很高，而且在操作上和門(mén)檻上都比較低，也就是說(shuō)參評(píng)人出版一本著作，往往比發(fā)表一篇核心還要容易。且出版著作的加分會(huì)更高。一般來(lái)說(shuō)，著作的職稱加分差不多在16分左右。如果參評(píng)人不選著作，就會(huì)失去著作的加分，單靠論文的加分，根本很難拉開(kāi)與對(duì)手的差距，在有限的晉升名額面前，自己很難獲得晉升的機(jī)會(huì)。

　　通過(guò)以上對(duì)文化系統(tǒng)評(píng)職稱準(zhǔn)備論文好還是著作好的介紹，相信大家對(duì)評(píng)職稱選擇哪個(gè)好有了初步的認(rèn)識(shí)，如果您對(duì)老師評(píng)職稱如何出版著存在疑惑，可咨詢我們平臺(tái)專(zhuān)業(yè)人員。

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